外号“张老大”也是劳务派遣员工，他身高马大，东北人，平时比较讲哥们义气，且很有“路有不平拨刀相助”的北方大汉的气概。杜迟现在想到他，因为他也是那五人中之一。
“张老大，你小子不够朋友了。你带着大家不声不响地走开，你叫老子如何玩得转今天的收派件？老子上次还在领导面前表扬你，你却在背后捅我刀子…”
“张老大”一听急了，他们是对“雇”他们的公司有意见，对杜迟没有什么意见，为什么要为难他呢？于是马上在电话那头答应，不论今天事情是否能解决，保证带着大家下午回网点上班。
杜迟终于松了一口气。
网点员工“罢派”之事闹到最后，总部人事部门却将处罚权丢给杜迟，但要将处罚结果报给人事部门。
“这帮人事老油子，坏得很。知道这件事不好处理，就不想邀功了，叫我来处理。王八蛋人事部门！”
骂归骂，事情还是要做，杜迟先找“张老大”。
“你想怎么处理就怎么处理。反正在粤海四街网点，我还是服你的。”张老大虽然匪气缠身，但对杜迟却有敬仰之姿。
“事情闹得这么大，你是老员工，又是我的朋友，你先给个建议，说怎么处理这件事呗。”杜迟递一支烟给张老大。
自来粤海网点上班后，因这里的收派员几乎人人抽烟，为了平时好在一起说话，杜迟腰里总装上一包相对好一点的香烟，找机会与大家在一起抽一支烟，唠唠嗑。
“张老大”猛地吸一口烟。“要按我以前的脾气，我就把那家破劳务公司给砸啦！”
杜迟忙用手捂了一下张老大的嘴，“咱们从老家大老远地来深圳，是来求财的，不是来出气的，不能任着自已性子做事。锅里是锅里，碗里是碗里，就事论事。与劳务公司的事，公司答应了由他们去解决。”
在杜迟的反复开导下，“张老大”算是同意了杜迟的处罚决定：扣掉五名擅自离岗员工当天的所有提成，每人都要写一份书面检查，检查要写得深刻，不能半张纸糊弄，要在晨会上当着所有员工的面读检查书。
杜迟拍了拍“张老大”那宽厚的肩，“老弟，这件事就看你的了。他们四人是不是愿意在晨会上读检查书，我杜迟是不是有面子，就看你是不是给面子啦。”
张老大一听，马上面露憨笑，保证带头完成“领导”交给的任务。
人事部门对杜迟处理网点员工擅离职守的事很是满意。如来急快递公司老板在年度“业务体验”时，专门要到粤海四街网点来体验。
管理人员到基层进行业务体验，是如来急快递公司去年刚实行的管理人员制度。就是中高层管理人员每年要到最基层去，从事收派件、仓管、中转员等基层岗位工作。
“杜迟同事，我们又见面啦。”穿着工服的孙丽平见到杜迟时，笑容满面地主动伸出手来与杜迟握手。杜迟当然很是激动，几乎不知道如何与孙老板打交道。
“你现在就是我的师傅，我就是你的徒弟，你平时怎么与徒弟打交道，就怎么和我打交道。”
孙丽平说完，主动地帮杜迟巴枪快递运单。
巴枪是如来急快递公司在今年刚推出的一种收派工具。孙丽平当然没有操作过巴枪，于是，杜迟开始讲解作为一名收派员是如何操作巴枪的。
“这个巴枪声音怎么这么小，平时就是这样的吗？”孙丽平突然问。
杜迟以前也没有操作过巴枪，也是在今年刚刚开始用。他原以为这种现代化的收派工具就是这样子。
孙丽平若有所思的摇了摇头，说这巴枪声音异常，只不过收派员操作时间长了，找到了手感，因此，既使巴枪声音很小，他们也知道是否巴枪成功。
“那这样不行，若是一名新员工，很容易出现二次巴枪，那会耽误时间的。”孙丽平说完，马上打电话给总部某部门，询问首批采购的巴枪在操作时发出的提示音分贝时多少。但总部相关部门不能给出满意的答复，或者说，采购部门在订购巴枪时，根本就没有考虑到提示音分贝这个指标。
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